Leistungsbereitschaft
Arbeitseinsatz über das übliche Maß hinaus ist für mich eine
Selbstverständlichkeit. Der zusätzliche Zeit- und Kraftaufwand lohnt sich immer
für Kunden/Gäste, das Unternehmen und auch für einen persönlich.
Aufgeschlossenheit
Wieso sollte man immer den gleichen Weg gehen, den alle anderen beschreiten?
Auf anderen Wegen gibt es Dinge zu sehen, die man auf den alten
Pfaden nicht oder nicht mehr wahrnimmt!
Beharrlichkeit
"Der Weg ist nicht zu schwer, du musst nur mehr trainieren!"
Erfahrung im Umgang mit mir unterstelltem Personal
Der Mensch steht immer im Mittelpunkt. Betriebliche Abläufe und private Sorgen
sollten nicht kollidieren. Deswegen ist es notwendig auf Menschen zuzugehen.
Vor allem dann, wenn man damit die Leistungfähigkeit des Einzelnen langfristig
erhalten oder steigern will.
Auch die Förderung des Personals, vor allem dahingehend, dass sie
verantwortungsvoll und mit Leistungswillen an die gestellten Aufgaben
herangehen, bedarf eines angemessenen Einfühlungsvermögens.
ständige Bereitschaft mir neue Kompetenzen anzueignen
Ich gehe den Dingen gern auf den Grund. Mit einem "Ist eben so...!" gebe ich
mich selten zufrieden. Warum auch?
Erfahrung als Ausbilder
Eine zielorientierte Ausbildung junger Menschen führt in meinen Augen auch zu
einer Steigerung der Leistung eines Unternehmens.
Flexibilität
Hier möchte ich einfach ein Zitat für sich sprechen lassen:
“Nichts ist so beständig wie der Wandel”
Heraklit von Ephesus (etwa 540 - 480 v. Chr.)
Damit kann ich mich identifizieren und auch damit umgehen!
natürlich habe ich einen Führerschein
Klassen B, C, E und ich bin mobil